Hallo Marcia,
Ik heb vandaag (19-1-2022: “Het kapperstheater is een geitenpaadje, …..) jouw column in de VK gelezen en ik zag u zojuist ook bij M. Ik ben het helemaal met u eens.
Grappig genoeg heb ik het onderstaande e-mailtje 18-5-2020 al eerder naar Peter de Waard (met Peter de Waard heb ik over andere onderwerpen wel meer ge-e-maild) en Frank van Kalfshoven gestuurd. Hierin staan wat maatregelen, waaronder de door u voorgestelde maatregel (Coronataks).
Ik ben benieuwd wat u van die andere maatregelen zou hebben gevonden. Helaas, of gelukkig (vanwege einde Corona), zijn we te laat met het doorvoeren daarvan, maar ik denk dat we bij doorvoering daarvan ook minder last gehad zouden hebben van een krapte op de arbeidsmarkt, vanwege de omscholingsmaatregel.
Met vriendelijke groeten,
Hans Weijers
De e-mail:
Hallo Peter en Frank,
Ik ben geen econoom, maar volgens mij zijn de bestaande coronahulpmaatregelen niet vol te houden. Ik geef toe dat ik een beetje pessimistisch ben over de maatregelen die de overheid heeft getroffen en zeer waarschijnlijk weer gaat treffen de aanstaande maanden. Mijn verwachtingen: Een aantal bedrijven zal uiteindelijk toch omvallen en de werknemers zullen daardoor toch in de WW belanden. Alle uitgaven die gedaan zijn om dit te voorkomen zijn dan voor niets geweest. Dat heeft heel veel geld gekost zonder dat er iemand maar iets mee is opgeschoten. De gewenste doorstart, zoals werd gedacht, gaat er volgens mij gewoon niet komen en zeker niet in de 1,5 m economie. Het gaat allemaal te lang duren.
Ideeën:
– Geen NOW regeling meer, maar geef ondernemers de mogelijkheid om mensen toch te ontslaan als het bedrijf door coronamaatregelen getroffen is op voorwaarde dat het personeel weer terug kan keren wanneer de coronamaatregelen zijn teruggedraaid. Te hopen is dat de werknemers weer een andere baan hebben gevonden. De werknemers die dat geluk niet hebben gehad kunnen weer terug het bedrijf in. De kans is groot dat de bedrijven die het hebben overleefd in een kleinere vorm (minder personeel) is doorgestart.
– Ondersteun eventueel ondernemers met een kredietgarantie als er een gedegen/kansrijk hervormingsplan ligt om het bedrijf gezond door te laten starten na de coronacrisis.
– De ontslagen medewerkers krijgen een WW uitkering over de normale periode plus de periodeduur van de coronamaatregelen. In deze periode zouden ze zich, gesubsidieerd, kunnen omscholen naar een beroep waar vraag naar is.
– Laat bedrijven die een omzetstijging hebben vanwege de coronacrisis (die zijn er ook) een tijdelijke, voor de duur van de coronamaatregelen, solidariteitsbelasting betalen. Hiermee zouden de bovenstaande overheidsuitgaven voor een deel kunnen worden betaald. Bedrijven helpen via de overheid op deze manier hun collega’s (werkgevers, werknemers).
– Te hopen is dat banken en verhuurders van huizen, panden, coulant zijn m.b.t. kredietverstrekking, uitstellen van betalingen.
Met vriendelijke groeten,
Hans Weijers
AUTHOR: Hans Weijers
AUTHOR EMAIL: weyersjj@xs4all.nl
AUTHOR URL:
SUBJECT: [Marcia Luyten] Contact
IP: 83.163.47.51
Array
(
[1_Naam] => Hans Weijers
[2_E-mail] => weyersjj@xs4all.nl
[3_Telefoon] =>
[4_Bericht] => Hallo Marcia,
Ik heb vandaag (19-1-2022: “Het kapperstheater is een geitenpaadje, …..) jouw column in de VK gelezen en ik zag u zojuist ook bij M. Ik ben het helemaal met u eens.
Grappig genoeg heb ik het onderstaande e-mailtje 18-5-2020 al eerder naar Peter de Waard (met Peter de Waard heb ik over andere onderwerpen wel meer ge-e-maild) en Frank van Kalfshoven gestuurd. Hierin staan wat maatregelen, waaronder de door u voorgestelde maatregel (Coronataks).
Ik ben benieuwd wat u van die andere maatregelen zou hebben gevonden. Helaas, of gelukkig (vanwege einde Corona), zijn we te laat met het doorvoeren daarvan, maar ik denk dat we bij doorvoering daarvan ook minder last gehad zouden hebben van een krapte op de arbeidsmarkt, vanwege de omscholingsmaatregel.
Met vriendelijke groeten,
Hans Weijers
De e-mail:
Hallo Peter en Frank,
Ik ben geen econoom, maar volgens mij zijn de bestaande coronahulpmaatregelen niet vol te houden. Ik geef toe dat ik een beetje pessimistisch ben over de maatregelen die de overheid heeft getroffen en zeer waarschijnlijk weer gaat treffen de aanstaande maanden. Mijn verwachtingen: Een aantal bedrijven zal uiteindelijk toch omvallen en de werknemers zullen daardoor toch in de WW belanden. Alle uitgaven die gedaan zijn om dit te voorkomen zijn dan voor niets geweest. Dat heeft heel veel geld gekost zonder dat er iemand maar iets mee is opgeschoten. De gewenste doorstart, zoals werd gedacht, gaat er volgens mij gewoon niet komen en zeker niet in de 1,5 m economie. Het gaat allemaal te lang duren.
Ideeën:
– Geen NOW regeling meer, maar geef ondernemers de mogelijkheid om mensen toch te ontslaan als het bedrijf door coronamaatregelen getroffen is op voorwaarde dat het personeel weer terug kan keren wanneer de coronamaatregelen zijn teruggedraaid. Te hopen is dat de werknemers weer een andere baan hebben gevonden. De werknemers die dat geluk niet hebben gehad kunnen weer terug het bedrijf in. De kans is groot dat de bedrijven die het hebben overleefd in een kleinere vorm (minder personeel) is doorgestart.
– Ondersteun eventueel ondernemers met een kredietgarantie als er een gedegen/kansrijk hervormingsplan ligt om het bedrijf gezond door te laten starten na de coronacrisis.
– De ontslagen medewerkers krijgen een WW uitkering over de normale periode plus de periodeduur van de coronamaatregelen. In deze periode zouden ze zich, gesubsidieerd, kunnen omscholen naar een beroep waar vraag naar is.
– Laat bedrijven die een omzetstijging hebben vanwege de coronacrisis (die zijn er ook) een tijdelijke, voor de duur van de coronamaatregelen, solidariteitsbelasting betalen. Hiermee zouden de bovenstaande overheidsuitgaven voor een deel kunnen worden betaald. Bedrijven helpen via de overheid op deze manier hun collega’s (werkgevers, werknemers).
– Te hopen is dat banken en verhuurders van huizen, panden, coulant zijn m.b.t. kredietverstrekking, uitstellen van betalingen.
Met vriendelijke groeten,
Hans Weijers
[email_marketing_consent] =>
[entry_title] => Contact
[entry_permalink] => https://marcialuyten.nl/contact/
[feedback_id] => 751a815caee1d7a0560ddae2728e51d3
)