Geachte mevrouw Luyten,
Zojuist heb ik u uitgenodigd voor een connectie via LinkedIn. De uitnodiging heeft een reden en zal ik u proberen uit te leggen.
Als interim-directeur in het primair onderwijs maak ik al jaren de gekste dingen mee. Ik verdien er een flink salaris mee, maar het is vaak schrijnend wat ik zie. Ouders en kinderen moeten het maar accepteren en vertrekken soms of lopen een trauma op.
Tijdens de afronding van mijn opdracht voor Onderwijs Primair heb ik wel hele bizarre dingen meegemaakt en ik zit er nog middenin. Zelf ben ik al weer bezig met de volgende opdracht, maar medewerkers en ouders benaderen mij voortdurend.
https://www.ad.nl/den-haag/rector-vertrok-onverwachts-na-conflict~ad820fe3/
https://www.ad.nl/gouda/ouders-in-opstand-tegen-continurooster~a9966e73/
https://www.ad.nl/gouda/passend-onderwijs-voor-mijn-chronisch-zieke-dochter-is-een-illusie~ae75d3bc/
De directeur van deze school keert niet meer terug. Mijn besluit om hem op non-actief te zetten is gelukkig niet terug gedraaid.
Dit zijn slechts excessen die ik dagelijks tegen kom door mijn bedrijf. Na mijn vertrek worden vaak beslissingen terug gedraaid en gaat weer op de oude voet verder. Medewerkers, ouders en kinderen vertrekken dan uiteindelijk. Soms gaat het ook goed en gaan ze door op de ingeslagen weg.
Ik hoop dat u Legustha Andriessen nog meer wilt helpen in haar strijd om passend onderwijs in de toekomst wel mogelijk te maken. Haar dochter heeft geen medische diagnose nog en kan nog maar 4 uur naar school. Ze heeft een normale intelligentie en gaat in ieder geval nog 6 jaar naar de basisschool; bij voorkeur in het dorp Bergambacht.
Het is heel vreemd dat de bekende schrijver Clemens van Herwaarde in de MR van deze school zit en groot fan van de directeur die opzij is gezet. https://www.hetkontakt.nl/regio/krimpenerwaard/algemeen/118038/-fortuyn-revolte-verdient-meer-erkenning- De beste man is niet vies van media-aandacht, maar hij durft het debat met mij in ieder geval niet aan. Hij deed opzichtelijk aan achterkamertjespolitiek met de directeur; tegen mij. Ik heb hem zelfs moeten verplichten om te gaan zitten en niet als een dolle tekeer te gaan in de openbare MR-vergadering.
Wellicht kunt u of één van uw collega’s aandacht besteden aan dit vreemde democratische idee binnen basisscholen. Het is niet voor niets dat we zakken op de internationale PISA-lijst. Ons onderwijsniveau zakt; ook van hoogopgeleide ouders en kinderen uit normale gezinnen. Laat staan passend onderwijs in deze prachtige multiculturele samenleving.
Legustha heeft hulp nodig. Ze dreigt verwijderd te worden van de school of stapt zelf op. De Raad van Toezicht en de gemeente laten haar gewoon in de steek. Ze kan niet met de bestuurder praten die haar heeft geschoffeerd. Ik moet mijn goede collega (al 30 jaar) sturen om haar te helpen. Dat is niet genoeg. Legustha wil haar verhaal op de televisie doen of op de radio of naar een landelijke krant. Zij kan als ouder vertellen dat het falen van het governancemodel in het primair onderwijs niet deugt en het ten koste gaat van kinderen. Ze heeft de ogen van ouders geopend die haar daar voor bedanken. Zelf is ze nog geen steek verder gekomen.
Kunt u haar helpen?
Met vriendelijke groet,
André Lammers
06-51893818
https://nl.linkedin.com/in/interimbureauamersfoort
AUTHOR: André Lammers
AUTHOR EMAIL: interimbureauamersfoort@gmail.com
AUTHOR URL:
SUBJECT: [Marcia Luyten] Contact
IP: 86.86.225.149
Array
(
[1_Naam] => André Lammers
[2_E-mail] => interimbureauamersfoort@gmail.com
[3_Telefoon] => 0651893818
[4_Bericht] => Geachte mevrouw Luyten,
Zojuist heb ik u uitgenodigd voor een connectie via LinkedIn. De uitnodiging heeft een reden en zal ik u proberen uit te leggen.
Als interim-directeur in het primair onderwijs maak ik al jaren de gekste dingen mee. Ik verdien er een flink salaris mee, maar het is vaak schrijnend wat ik zie. Ouders en kinderen moeten het maar accepteren en vertrekken soms of lopen een trauma op.
Tijdens de afronding van mijn opdracht voor Onderwijs Primair heb ik wel hele bizarre dingen meegemaakt en ik zit er nog middenin. Zelf ben ik al weer bezig met de volgende opdracht, maar medewerkers en ouders benaderen mij voortdurend.
https://www.ad.nl/den-haag/rector-vertrok-onverwachts-na-conflict~ad820fe3/
https://www.ad.nl/gouda/ouders-in-opstand-tegen-continurooster~a9966e73/
https://www.ad.nl/gouda/passend-onderwijs-voor-mijn-chronisch-zieke-dochter-is-een-illusie~ae75d3bc/
De directeur van deze school keert niet meer terug. Mijn besluit om hem op non-actief te zetten is gelukkig niet terug gedraaid.
Dit zijn slechts excessen die ik dagelijks tegen kom door mijn bedrijf. Na mijn vertrek worden vaak beslissingen terug gedraaid en gaat weer op de oude voet verder. Medewerkers, ouders en kinderen vertrekken dan uiteindelijk. Soms gaat het ook goed en gaan ze door op de ingeslagen weg.
Ik hoop dat u Legustha Andriessen nog meer wilt helpen in haar strijd om passend onderwijs in de toekomst wel mogelijk te maken. Haar dochter heeft geen medische diagnose nog en kan nog maar 4 uur naar school. Ze heeft een normale intelligentie en gaat in ieder geval nog 6 jaar naar de basisschool; bij voorkeur in het dorp Bergambacht.
Het is heel vreemd dat de bekende schrijver Clemens van Herwaarde in de MR van deze school zit en groot fan van de directeur die opzij is gezet. https://www.hetkontakt.nl/regio/krimpenerwaard/algemeen/118038/-fortuyn-revolte-verdient-meer-erkenning- De beste man is niet vies van media-aandacht, maar hij durft het debat met mij in ieder geval niet aan. Hij deed opzichtelijk aan achterkamertjespolitiek met de directeur; tegen mij. Ik heb hem zelfs moeten verplichten om te gaan zitten en niet als een dolle tekeer te gaan in de openbare MR-vergadering.
Wellicht kunt u of één van uw collega’s aandacht besteden aan dit vreemde democratische idee binnen basisscholen. Het is niet voor niets dat we zakken op de internationale PISA-lijst. Ons onderwijsniveau zakt; ook van hoogopgeleide ouders en kinderen uit normale gezinnen. Laat staan passend onderwijs in deze prachtige multiculturele samenleving.
Legustha heeft hulp nodig. Ze dreigt verwijderd te worden van de school of stapt zelf op. De Raad van Toezicht en de gemeente laten haar gewoon in de steek. Ze kan niet met de bestuurder praten die haar heeft geschoffeerd. Ik moet mijn goede collega (al 30 jaar) sturen om haar te helpen. Dat is niet genoeg. Legustha wil haar verhaal op de televisie doen of op de radio of naar een landelijke krant. Zij kan als ouder vertellen dat het falen van het governancemodel in het primair onderwijs niet deugt en het ten koste gaat van kinderen. Ze heeft de ogen van ouders geopend die haar daar voor bedanken. Zelf is ze nog geen steek verder gekomen.
Kunt u haar helpen?
Met vriendelijke groet,
André Lammers
06-51893818
https://nl.linkedin.com/in/interimbureauamersfoort
[entry_title] => Contact
[entry_permalink] => https://marcialuyten.nl/contact/
[feedback_id] => b113de29a41e9f7d201a86203a7bc74a
)